尽量远离这种人

尽量远离这种人
前几天,有人刚好问过我一个问题,对新人有什么建议?

我想了下,如果说只能有一个建议的话,我会建议大家永远乐观,远离负能量爆棚的人。

啥是负能量呢?我给大家举几个例子。

比如你的大学室友整日不学习,打游戏,这其实没啥,但是却看不惯你好好读书,而且告诉你,那么努力有啥用,以后走上社会还是得拼爹。

再比如刚入职场的小年轻,想要证明自己,想做出点事情来,每天会主动加班的晚点,有的职场老油条会告诉你,就拿这点钱,至于这么卖命么。

再比如产品经理让你做个功能,你有一个动画很不满意,反复在那优化,想要让用户体验更好一点,但是你的同事告诉你,这点细节用户根本不关心的,敷衍下就好了,没必要做的这么细节。

再比如老板让团队调研一个数据,你很努力的去通过各种渠道调研最真实的数据,但是你的伙伴却告诉你,这种数据,老板也不知道真假,自己凑下就好,反正又不算绩效考核,没必要这么较真。

再比如你发现了产品的一个bug,想去反馈修复下,但是你的同事劝你说,又不是你负责的模块,管那么多干嘛,当没看见。

。。。。。。

真的,类似的例子数不胜数,而且真的就是职场中常碰到的,有很多人,或是自己不努力,或是自己得过且过,或是自己丧失了工作的热情,但是仅仅自己不行,他总要把这种情绪传递给身边人,总是要让身边人最好也跟自己一样不努力,一样得过且过,而且还往往以一副过来人的姿态来说教你,仿佛这样,他就可以欺骗自己过的还可以。

这种心态就是,只要别人不进步,那我好像也没怎么退步,只要别人跟我一样丧失了工作的热情,那就不会威胁我的职场地位,只要别人过得差,那我相对就会过得好,这就是典型的负能量爆棚,同时又自私自利的心理。

很多职场的小年轻,一开始其实动力特大,价值观也很正,本打算施展拳脚大干一番呢,如果不幸遇到这类人,不管干啥事,冷不丁就给你泼一盆冷水,真的特别打击自信。其实职场中,很多事情要做成都不容易,刚入职场的小年轻,本来资历、经验、专业技能都相对较缺乏,犯错、失败是常事,但是如果常被这类人打击,每次都会来这么一句,你看吧,早跟你说了这事不行,你非得要去浪费时间,久而久之,真的工作态度、自信心完全就变了。

其实,仔细回顾这些年的职场,我各方面能力真的一般,没啥特别大的亮点,但我总结下来就一点,我这人非常乐观,对待工作、对人对事从不抱怨,一直都是信心满满,犯错了就承认,不会找借口,遇到不会的就主动去学习,遇到不懂的就寻求帮助,很少说这事我不行,交给谁谁谁吧。虽然也被打击过,也虽败过无数次,但是也就偶尔心情低落,第二天又是一副能量满满,要干一番的傻子气质。

所以,如果真的只有一条建议,我就想告诉大家,一定要远离那些负能量爆棚的人,哪怕在那些负能量的人眼里,看起来我们都是傻子,但是傻子积极乐观去面对生活,也是一种能量,而且这种态度很容易感染身边人。

人生很长,失败的次数也很多,做了很多事情可能也都是无用功,我们可能也会跌到无数次,但是只要你别放弃,那未来就永远有更多的可能。

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思维

上瘾模型

2019-7-12 5:59:08

思维

有了技术中台,是不是就能上天?

2019-8-7 16:53:44

0 条回复 A文章作者 M管理员
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